مناقشة رسالة ماجستير للباحث محمد البستنجي
نوقشت في كلية العلوم الإدارية والمالية في جامعة البترا رسالة ماجستير في تخصص إدارة الأعمال، أعدها الطالب محمد البستنجي، وهي بعنوان: " أثر تنوع القوى العاملة في اﻻبتكار التنظيمي في شركات المقاوﻻت: عمان، اﻷردن"
وتكونت لجنة المناقشة من: الدكتور نضال الصالحي (مشرفًا)، والأستاذ الدكتور بهجت الجوازنة والدكتور محيي الدين القطب (مناقشَين داخليَّيْن)، والأستاذ الدكتور خالد الزيديين (مناقشًا خارجيًّا) من جامعة الزرقاء.
وأظهرت النتائج وجود تأثير واضح وإيجابي لتنوع القوى العاملة بأبعاده المختلفة على الابتكار التنظيمي في هذا القطاع.
كما أشارت النتائج إلى أن تبني التنوع داخل القوى العاملة، بما في ذلك النوع الاجتماعي والعمر والخلفيات التعليمية، يؤدي إلى تعزيز الابتكار التنظيمي داخل شركات المقاولات في عمان، الأردن.
وأوصت الدراسة بتبني ثقافة التحسين المستمر والابتكار من خلال تشجيع الموظفين على كافة المستويات على توليد وتبادل الأفكار المبتكرة، وتعزيز ثقافة تنظيمية ديناميكية.
وتستمد الدراسة أهميتها من كونها تتناول قطاعًا حيويًّا هاما وهو قطاع المقاولات الذي له أهمية كبيرة في دعم وتطوير الاقتصاد الوطني.
