كلية الأعمال في "الأردنية" تستضيف الأساتذة الفخريين في سلسلة ندوات ودورات تدريبية
أخبار الجامعة الأردنية (أ ج أ) - عقدت كلية الأعمال سلسلة من الجلسات التدريبية والندوات على مدى عشرة أسابيع، حيث استضافت الكلية 14 جلسة، دعت فيها الأساتذة الفخريين والمساندين لتبادل خبراتهم مع أعضاء هيئة التدريس وطلبة الكلية.
وغطت الجلسات مجموعة واسعة من المواضيع المتخصصة في مجالات المال والأعمال وإدارة تكنولوجيا المعلومات، بهدف تعزيز مهارات البحث والمعرفة لدى أعضاء هيئة التدريس وطلبة الدراسات العليا، وإطلاعهم على آخر المستجدات العلمية والعملية في مجال الأعمال.
وجاءت الجلسة الرئيسة بعنوان ''التآزر: استكشاف أفكار وفرص التعاون البحثي''، قدمها الدكتور فيسواناث فينكاتيش من جامعة فيرجينيا تك الأمريكية، وركزت على تعزيز الجهود البحثية التعاونية واستكشاف فرص جديدة للدراسات المشتركة.
وتناولت جلسة "مستقبل العمل"، وهي جلسة أخرى مع فينكاتيش الاتجاهات الناشئة والتحديات في بيئة العمل المتطورة، حيث ركزت الجلسة التي جاءت بعنوان "المزج بين أساليب البحث العلمي المختلفة لزيادة الجودة والتأثير وقابلية النشر"، على أهمية استخدام أساليب البحث النوعي والكمي معا للتمكن من إعداد أبحاث مؤثرة وقادرة على المساهمة في حل مشاكل الأعمال.
وقُدمت جلسة هامة أخرى بعنوان "نمذجة المعادلات الهيكلية باستخدام إيموس"، اضطلع بها الأستاذ المساند الدكتور محمد نورال علام من جامعة تبوك، ركزت على تقنيات متقدمة في التحليل الكمي.
وعقدت أيضا جلسة بارزة حول "قيادة العمل الهجين: إيجاد التوازن بين تفضيلات العمل المختلط من وجهة نظر الموظفين والمدراء" قدمتها الأستاذة الفخرية كارين ساندرز من جامعة نيو ساوث ويلز ، تناولت كيفية تحقيق التوازن بين تفضيلات العمل الهجين لكل من الموظفين والمديرين. كما قدمت الأستاذة ساندرز جلسة مميزة أخرى بعنوان "محتوى وعملية إدارة الموارد البشرية: تأثيرات ومسببات قوة نظام إدارة الموارد البشرية"، ناقشت فيها تأثيرات وأسباب قوة نظام إدارة الموارد البشرية، مقدمة رؤى عميقة في إدارة الموارد البشرية.
كما استفاد أعضاء هيئة التدريس من جلسة "النشر العلمي في مجلات ABS 4 و3 نجوم"، قدمها الأستاذ الفخري جيم هاسلام من جامعة درم البريطانية، ركزت على استراتيجيات النشر في المجلات الأكاديمية ذات التأثير العالي.
وقد سُلّط الضوء على استخدام التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي في العملية التعليمية في جلسة "دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في المناهج التعليمية"، قدمتها الأستاذة المساندة الدكتورة نسرين أمين من جامعة رويال هوليوي - جامعة لندن البريطانية.
ولتعزيز القدرات البحثية، ناقشت جلسة "التطورات الحديثة في البحوث المسحية الكمية" التي قدمها الأستاذ الفخري رامايا ثوراسامي من جامعة سينز ماليزيا، تقنيات ومنهجيات متقدمة في البحث المسحي، بينما ركزت جلسة "الكتابة للمجلات العلمية ذات المستوى والسمعة العالية"، التي قدمها الدكتور جاري هان تات من جامعة صيدايا الجامعية الدولية في ماليزيا وعميد كلية الأعمال في الجامعة الأردنية الدكتور رائد مساعدة بني ياسين، على تفاصيل الكتابة والنشر في المجلات الأكاديمية عالية المستوى.
كما جرى توفير تدريب عملي في جلسة "نمذجة المعادلات الهيكلية باستخدام برمجية سمارت بلس 4: تطبيق عملي"، التي قدمها الأستاذ الفخري رامايا ثوراسامي من جامعة سينز ماليزيا، حيث تلقى أعضاء الهيئة التدريسية تدريبا عمليا تطبيقيا حول استخدام سمارت بلس 4 في تحليل البيانات. إضافة إلى ذلك، تناولت جلسة "ما وراء الأتمتة: تأثير الذكاء الاصطناعي في العالم الحقيقي على التسويق، الأعمال والمجتمع"، التي قدمتها الدكتورة نسرين أمين حول الأثر الأوسع للذكاء الاصطناعي خارج نطاق الأتمتة، مؤكدة على دوره في التسويق وتطوير المجتمع.
وقد جرى التأكيد على أهمية العمل الجماعي في جلسة "اهمية التعاون ضمن الأفرقة البحثية" التي قدمها الأستاذ المساند عميد كلية الأعمال من الجامعة الأهلية في البحرين الدكتور علام حمدان، حيث جرى التأكيد على أهمية التشبيك والتعاون البحثي بين أعضاء هيئة التدريس.
وأخيرا، ناقشت جلسة "أفضل ممارسات تحرير الكتب ونشر المجلات"، التي قدمها حمدان أيضا، أفضل الممارسات في تحرير الكتب والنشر، بما يضمن مخرجات أكاديمية عالية الجودة.
بدوره، أكد بني ياسين التزام الكلية بالتطوير المستمر والتميز في التعليم والبحث العلمي، مشددا على أن هذه الجلسات التدريبية جزء من خطة مستمرة لضمان تطوير مهارات أعضاء الهيئة التدريسية والطلبة وخلق بيئة داعمة للتميز في البحث العلمي، لافتا إلى أنها تتيح سبل تعاون بين الأساتذة الفخريين والمساعدين وأعضاء هيئة التدريس في الكلية.
بدورها، أوضحت مساعد العميد لشؤون ضمان الجودة الدكتورة ريما الحسن أن هذه الجلسات جزء من خطة الدورات والندوات للكلية لعام 2023-2024، مشيرة إلى أنها تسهم في تحقيق الخطة الاستراتيجية والتنفيذية للجامعة الأردنية، كما تتوافق مع تركيز الكلية على تحسين جودة البحث العلمي، حيث تسعى الكلية من خلال هذه البرامج لتعزيز بيئة من التميز الأكاديمي وتوفير فرص التعاون والتشبيك مع الجهات المختلفة من مؤسسات تعليمية ومراكز بحثية متخصصة.
