تخصص القبالة
إن القِبالة هي مهنة تابعة للرعاية الصحية تقدم فيها القابلات الرعاية للنساء المقبلات على الولادة
خلال فترة الحمل، المخاض والولادة، وخلال فترة ما بعد الولادة. ويهتمون
أيضاً بحديثي الولادة حتى سن ستة أسابيع، بما في ذلك مساعدة الأم في الرضاعة
الطبيعية.
ويعرف ممارسي هذه المهنة باسم القابلة أو المولدة أو الداية، وهو مصطلح
يستخدم في الإشارة إلى كل من المرأة والرجل، على الرغم من أن معظم القابلات هم من
الإناث.
وفي الولايات المتحدة، يتم تفضيل الممرضات القابلات المعتمدات على الممرضات
الممارسات (ممرض ممارس).
بالإضافة إلى تقديم الرعاية للنساء المقبلات على الحمل والولادة فالقابلة
أيضاً توفر الرعاية الصحية الأولية للمرأة، وكذلك الرعاية الجيدة المتعلقة بالصحة
الإنجابية والاختبارات السنوية لأمراض النساء، وتنظيم الأسرة، ورعاية بعد انقطاع
الطمث
تاريخ القبالة
في مصر القديمة، كانت القبالة مهنة نسائية معترف بها، كما تشهد بذلك أوراق
البردي إبيرس التي تعود إلى 1900-1550 قبل الميلاد.
حيث تناقش خمسة أعمدة من هذه الأوراق التوليد وأمراض النساء، وخاصة
المتعلقة تسريع الولادة والتكهن بولادة المولود الجديد. ويشمل ورق البردي والذي يعود إلى 1700 سنة قبل الميلاد، ويتضمن تعليمات
لحساب التاريخ المتوقع للولادة، ويصف اساليب مختلفة من كراسي الولادة.
وتشهد نقوش باس في غرف الولادة الملكية في الأقصر ومعابد أخرى أيضا على
وجود مهنة القبالة بكثافة في هذه الثقافة.
أهداف و أهمية القبالة
دمج المعرفة المكتسبة من العلوم في النطاق الاجتماعي والطبي والقبالة
والتمريضي عند تقديم الرعاية للنساء والمواليد الجدد وأسرهم.
التعاون مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين عند تقديم الرعاية الصحية للنساء
والمواليد الجدد، والأسر.
الدعوة الى تمكين النساء وأسرهن.
تطوير التفكير النقدي ومهارات صنع القرار، بالإضافة إلى المعرفة القائمة
على البحوث لتعزيز الممارسة المبنية على الأدلة.
الاستفادة من نتائج البحوث في تطوير مهنة القبالة ورفع نوعية الرعاية
الصحية المقدمة للعملاء.
مواصلة تنمية وتطوير الشخصية والمعرفة المهنية التي تعزز التعلم المستقل
مدى الحياة.
العمل كعنصر تغيير لتلبية الاحتياجات المتزايدة للمجتمعات .
ادراك وتقدير التنوع إلاقليمي الذي يعكس طبيعة المجتمع الأردني عند تقديم
الرعاية للعملاء.
المشاركة في المنظمات الخاصة بالقبالة للنهوض بالمهنة والرعاية المقدمة
للعملاء.
الحفاظ على صلات وثيقة مع مجتمعات القبالة المهنية والوطنية والإقليمية
والدولية.
مجالات العمل في تخصص القبالة
المستشفيات
العمل في مجال تقديم الرعاية للنساء خلال فترة الحمل، المخاض والولادة، و
فترة ما بعد الولادة و الإهتمام بحديثي الولادة
العيادات
العمل لدى العيادات الخاصة التي تقدم خدمات الرعاية للنساء الحوامل و
الخدمات الصحية الأولية مثل العمليات الجراحية الأساسية و تقديم المطاعيم
مراكز الأمومة و الطفولة
العمل لدى مراكز الأمومة و الطفولة التي تقدم خدمات مثل الأدوية الأساسية و
التوعية و تقديم المطاعيم للأم و حديثي الولادة
مجالات عامة
العمل في الوظائف التي تشترط أن يحمل المتقدم شهادة جامعية بغض النظر عن
التخصص مثل بعض وظائف التنسيق و الإشراف
إيجابيات تخصص القبالة
يمكن إعتبار التنافسية على انها منخفضة إذا لم يتم إحتساب التنافسية مع
طلاب التمريض, لكن تصنف على أنها مرتفعة عند احتساب التنافسية مع طلبة التمريض
سلبيات تخصص القبالة
مستوى الرواتب بشكل عام منخفض
التقدم الوظيفي محدود جدا
إعلانات التوظيف تذهب بشكل رئيسي لتخصص التمريض
ساعات العمل في هذا المجال غالبا غير منتظمة
__________
موسوعة دروب المعرفية - سلسلة جامعتي
