"الحقوق العمالية في قانون العمل الأردني" محاضرة عامة تنتهي باختبار لطلبة كلية العلوم الصيدلانية
استضافت كلية العلوم الصيدلانية بالجامعة الهاشمية محاضرة عامة بعنوان "الحقوق العمالية في قانون العمل الأردني" ضمن مساق أخلاقيات وتشريعات صيدلانية، الذي تُدرسه الأستاذة الدكتورة سجى حامد عميدة الكلية، وقدَّم المحاضرة السيد محمود سمحان عضو النقابة العامة للعاملين في الخدمات الصحية والمهنية/مدرب مجاز من منظمة العمل الدولية.
وأكدت الدكتورة حامد أهمية توعية الطلبة بالحقوق العمالية خاصة الطالبات اللواتي سيعملن في القطاع الصيدلاني الخاص إذ تشكل الصيدلانيات نسبة كبيرة من العاملين في هذا القطاع الحيوي ويواجهن تفاوت في الأجور، وأضافت أن الكلية تستضيف خبراء لهم باع طويل في هذا المجال لإيصال الثقافة الحقوقية للصيادلة ضمن محاضرة عامة تبعها اختبار قصير يركز على أبرز المفاهيم الضرورية لمعرفة الصيادلة بحقوقهم وواجباتهم كعاملين أو كأصحاب عمل أو أصحاب قرار في المستقبل.
وقدم السيد سمحان تعريفًا شاملًا ومتخصصًا في أحكام قانون العمل الأردني إذ جاء القانون لتنظيم علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل في القطاع الخاص، حيث أكّد في نصوصه على أنّ الحقوق الممنوحة للعامل بموجب أحكامه تُعتبَر الحد الأدنى من الحقوق الواجبة للعامل، التي لا يجب التنازل عنها تحت أي ظرف أو أي مسمى. كما نظّم القانون علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل من خلال عقد العمل المبرم بينهما. وأوضح التعديلات التي طرأت على قانون العمل الأردني رقم 8 لعام 1996 منذ صدوره، وحتى عام 2023.
وتناول السيد سمحان في محاضرته، أحكام القانون فيما يتعلق بعقد العمل، وفترة التجربة، العقد محدد المدة وغير المحدد في القانون، وتحديد الأجر، واستحقاق واستلام الأجر، وحماية الحد الأدنى للأجور، وساعات العمل الأسبوعية، والعمل الإضافي، وتقسيم الإجازات، والإجازات مدفوعة الأجر، والإجازات غير مدفوعة الأجر، والإجازات الممنوحة للأم وغيرها، كما تناولت المحاضرة أمثلة واقعية حول بنود متنوعة من قانون العمل الأردني.
